Cabinet conseil en ressources humaines
Depuis 1972, Perspectives et Carrières, organisme de formation, intervient en Limousin (Limoges, Brive et Guéret) auprès des entreprises et instances sociales et se positionne en véritable partenaire et spécialiste des Ressources Humaines.
Notre cabinet vous conseille et vous propose un accompagnement individuel et collectif afin de mieux répondre à vos problématiques et vous aider dans vos décisions. (Bilan de compétences, coaching, orientation jeune…)
Notre savoir-faire
Valorisons vos compétences
BILAN DE COMPÉTENCES
Faisons le point sur vos compétences professionnelles, personnelles, vos aptitudes et vos motivations.
COACHING INDIVIDUEL
Tout en respectant votre personnalité et votre potentiel, nous vous aidons à (re)trouver votre voie.
(orientation jeunes 15/25 ans et coaching adulte)
ACCOMPAGNEMENT RH ENTREPRISE
Profitez de notre expertise RH, nous adaptons sur-mesure notre accompagnement à vos besoins pour valoriser vos équipes.
Conseil en orientation jeunes
Nous accompagnons les jeunes de 15 à 25 ans dans leur orientation.
Bilan de compétences
Accompagnement individuel en présentiel de 24h qui s’adapte à votre besoin quel que soit votre niveau d’avancement dans votre réflexion :
C’est vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation en adéquation avec votre profil.
Conseil en Orientation jeunes 15/25 ans
Nous accompagnons les jeunes de 15 ans à 25 ans pour les aider à définir leur projet professionnel en respectant leur personnalité, leurs aptitudes et leur potentiels :
- Quelles études ?
- Quel métier ?
Coaching adulte, aide à la décision
Vous êtes en période de transition, d’interrogation ?
Grâce à notre réseau de consultants, nous vous proposons un accompagnement sur mesure en lien avec vos besoins.
Accompagnement RH
pour les entreprises
Nous proposons des accompagnements/formations sur mesure en management, ressources humaines, transitions organisationnelles en réponse à vos besoins et nous nous adaptons à votre environnement : TPE/PME, groupe, association, institution…
Recrutement et Mobilité professionnelle
Accompagnement managérial
Formation
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Evaluation - Accompagnement Risques Psychosociaux
Ils nous font confiance
Témoignages
« Le bilan de compétences m’a permis de poser les mots sur ma personnalité, de prendre réellement conscience des améliorations personnelles concernant mon savoir être. De plus, celui-ci m’a permis de mieux définir l’évolution et le secteur d’activité vers lequel évoluer. Je conseillerai P&C pour l’écoute, la souplesse organisationnelle, la connaissance du monde du travail. »
Bilan de compétence
« Merci : un super binôme complémentaire, à l’écoute. La conclusion de mon bilan est positive : le rebond déjà au rendez-vous. »
Mme I.S Février 2021
Coaching individuel
« Cela m’a permis une acceptation de ce que nous sommes (pas ce que nous devrions être) ainsi qu’une application réelle des outils de management pour corriger ou améliorer des situations /comportements.»
Fonction chef de service
Orientation Jeunes
« Vous avez été d’une grande aide pour m’aider à définir mon projet et je ne vous remercierai jamais assez ».
Charlène Juillet 2021
Actualités
Les dernières nouvelles en matière de ressources humaines
Comment utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF)
C’est quoi le CPF ? Le CPF est un compte utilisable tout au long de la vie. Il permet de suivre une formation qualifiante, et est alimenté en euros.Si je suis en temps plein, j’obtiens 500 euros par an, si je suis d’un niveau de qualification inférieur au CAP,...